Nachhaltig erfolgreich!
Nachhaltig erfolgreich!
Die Unternehmensgruppe Brüder Schlau blickt auf eine mehr als hundertjährige Firmengeschichte zurück. Als Familienunternehmen denken wir seit je her langfristig und suchen dauerhaft tragfähige, also nachhaltige Lösungen.
In der Heimat verwurzelt übernehmen wir nicht nur hier, sondern in unserem ganzen Wirkungsbereich Verantwortung! Ökonomisch Nachhaltigkeit ist, was auch ökologisch und sozial vernünftig ist. Mit wenig viel zu erreichen ist für uns kein einmaliges Projekt, sondern ein grundlegendes Leitmotiv.
Eine respektvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Geschäftspartnern ist Grundlage dafür, sich gemeinsam für ein redliches, soziales und umweltschonendes Wirtschaften einzusetzen.
Soziale Verantwortung
Bei Brüder Schlau haben wir nicht auf die Regelungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) gewartet, um mit unseren Lieferanten und Dienstleistern partnerschaftlich zusammenzuarbeiten. Nur durch ein Miteinander auf Augenhöhe und mit zufriedenen Mitarbeitern, ist nachhaltiger Erfolg möglich!
Durch die Bestellung einer Menschenrechtsbeauftragten tragen wir dafür Sorge, dass Geschäftsprozesse so entwickelt und gelebt werden, dass die sozialen Auswirkungen unseres Handelns auf unseren Lieferketten berücksichtigt und Menschenrechte gewahrt werden. Unser Leitbild haben wir in unserer Grundsatzerklärung zur sozialen Verantwortung und dem Einstehen für Menschenrechte definiert.
BSCI
Bei Brüder Schlau belassen wir es nicht bei schönen Worten. Nur mit konkreten Standards und handlungsleitenden Richtlinien wird soziale Verantwortung Realität. Wir haben uns daher dem Verhaltenskodex der Business Social Compliance initiativem, kurz BSCI, verpflichtet.
Hier befinden wir uns in guter Gemeinschaft vieler anderer einflussreicher Unternehmen. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir unsere eigenen Prozesse kontinuierlich fort und arbeiten mit unseren Geschäftspartnern daran, dass dies auch in unseren Lieferketten fortgesetzt wird.
Soziale Verantwortung beschränkt sich nicht allein auf wirtschaftlichen Bedingungen und Arbeitnehmerrechte. Nur wer gesund bleibt ist wirklich frei in der Entscheidung, was er mit seinem Gehalt anfängt und wie er sich engagiert. Brüder Schlau hat sich darum entschieden, die Arbeitssicherheit besonders ernst zu nehmen und dafür Sorge zu tragen, dass unsere Mitarbeiter stets und an jeder Stelle ohne Gefahr für Leib und Leben tätig werden können. Unterstützt von unserem Gesundheitsmanagement wollen wir aktiv daran arbeiten, dass es uns gut geht und wir ein aktives Berufsleben haben!
Nachhaltigkeit
Generationsübergreifend denken
Nicht nur wer Kinder hat, denkt bei seinen Entscheidungen immer auch an die Auswirkungen seines Handelns in der Zukunft. Sowohl als Großhändler als auch als filialisierter Raumausstatter schaffen wir Lebens- und Arbeitsräume. In ihnen sollen sich Menschen langfristig wohl fühlen und produktiv sein. Als Familienunternehmen denken wir seit je her generationsübergreifend und wollen uns nur nachhaltig, also dauerhaft tragfähig, weiterentwickeln.
Mit der Corporate Social Responsibility Directive, kurz CSRD, der Taxonomieverordnung sowie der Corporate Sustainability Due Diligence Directive, kurz CSDDD, bekommen wir in der gesamten Europäischen Union nun einen einheitlichen Standard an die Hand, mit dem wir dokumentieren und aufzeigen können, wie sich unser eigenes Handeln auf unsere Umwelt, unsere Mitarbeiter und unser Geschäftsumfeld auswirken. Unsere Fortschritte und Entwicklungen werden wir regelmäßig in unseren Nachhaltigkeitsberichten darstellen. Dort werden wir auch die an uns gestellten Herausforderungen und die ökologisch-sozialen Einflüsse, denen wir ausgesetzt sind, darstellen, um den notwendigen Kontext zu liefern.
ESG
Aktuell arbeiten wir an einer kohärenten Nachhaltigkeitsstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe Brüder Schlau. Mit dieser werden wir die im modernen Sprachgebrauch mit den Buchstaben ESG, stehend für „Enviroment, Social and Governance“, beschriebenen Wirkungsfelder vernünftigen Wirtschaftens weiter angehen und für die Zukunft vorbauen.
Hinweisgeber
Unterstützen Sie uns dabei, für uns alle ein partnerschaftliches und redliches Geschäftsumfeld zu erhalten und Umweltschäden zu vermeiden. Kein Prozess ist fehlerfrei und keine Überwachung lückenlos. Wenn wir nach Ihrer Beobachtung ein ESG-Risiko nicht erkannt, Verstöße nicht entdeckt oder Entwicklungen nicht erkannt haben, können Sie uns dies über unser Hinweisgebersystem jederzeit mitteilen. Sie entscheiden hierbei, ob Sie dies offen oder anonym tun; in jedem Fall werden wir uns Ihren Hinweisen annehmen!
Kontakt
Grundsätzlich steht Ihnen das Brüder Schlau Compliance-Team als Gesprächspartner für sämtliche Anfragen oder Mitteilungen zur Verfügung!
Kontaktdaten
E-Mail: Compliance@brueder-schlau.de
