Bezirksleitung mit Leidenschaft

Matthias Roesler ist seit Februar 2023 in der Unternehmensgruppe Brüder Schlau tätig und betreut als Bezirksleitung mittlerweile neun Hammer Fachmärkte im Nordosten Deutschlands, u.a. den 2024 neu eröffneten Markt in Rendsburg.

Nach seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann studierte Matthias Roesler Betriebswirtschaftslehre in Hamburg und arbeitete anschließend in unterschiedlichen Unternehmen. Zuletzt kam bei ihm der Wunsch auf, sich neuen Herausforderungen und Themengebieten zu stellen und fand diese in der Unternehmensgruppe Brüder Schlau. „Ich fahre ohne Rückspiegel, immer positiv nach vorne. Bezirksleitung und die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen sind mein berufliches Fundament, auf das ich weiter aufbauen will“, so der 56-Jährige.

Neben einem Kommunikationstalent zeichnet für ihn eine Führungskraft weit mehr aus: Der enge und stetige Kontakt sowohl mit den Kundinnen und Kunden, als auch den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ihm wichtig. Zu seinen Aufgabenbereichen zählen daher vor allem die Strukturierung und Koordination der Hammer Fachmärkte. Dabei legt Matthias Roesler großen Wert auf Kommunikation und Offenheit im ganzen Team.

Kompetenz und Know-how

„Als Führungskraft ist es für mich von großer Bedeutung,
eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen,
in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.“

Als Bezirksleiter agiert das Nordlicht auch als Bindeglied und Sprachrohr zwischen seinen Filialen und der Zentrale in Porta Westfalica. „Mir gefällt es, Verantwortung zu übernehmen und mein Wissen zu teilen.“ Seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Hammer Fachmärkten sieht er als das zentrale Aushängeschild des Unternehmens: Die Kunden sollen auch wegen der Kompetenz und des Know-hows der Mitarbeiter in den Markt kommen. „Als Führungskraft ist es für mich von großer Bedeutung, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.“ Dabei führt ihn einer seiner wichtigsten Leitsätze: „ ‚Sei der Beste, der Du sein kannst‘ – Darauf beziehe ich mich bei meiner täglichen Arbeit und im Umgang mit meinem Umfeld, seien es Kunden, Mitarbeiter, Familie oder Freunde“, berichtet Matthias Roesler. Wichtig sind ihm deshalb nicht nur die offene Kommunikation, sondern auch regelmäßige Verkaufstrainings. Dabei setzt er auch auf frischen Wind zur Weiterentwicklung und regt dabei auch dazu an, außerhalb der gewohnten Muster zu denken.

Jeder Tag bietet andere Themen und Schwerpunkte.

Nach mehr als 20 Jahren Berufserfahrung als Bezirksleiter in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, empfindet er seinen Job nach wie vor als äußerst abwechslungsreich: „Jeder Tag bietet andere Themen und Schwerpunkte. Deshalb ist eine gewisse Flexibilität, aber auch Struktur und Sorgfalt wichtig.“ Innerhalb der Unternehmensgruppe sieht er die Unternehmenskultur auf Augenhöhe – genau dieses faire Miteinander ist ihm auch im Umgang mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig: „Ich glaube fest daran, dass gute Zusammenarbeit und Teamwork der Schlüssel zum Erfolg sein können“, ist Matthias Roesler überzeugt. „Man muss gerne auch zur Arbeit kommen, das möchte ich mit meiner Arbeitsweise erreichen.“