Von Anfang an mit von der Partie

Seit 2019 ist Kimberly Büsching Teil der Unternehmensgruppe Brüder Schlau. Sie absolvierte bereits ihre Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement in der Zentrale in Porta Westfalica und wurde anschließend im Bereich Recht & Compliance übernommen. Nun ist sie Teamleiterin der Compliance und entwickelt diesen noch frischen Bereich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter.

Das Compliance-Team befasst sich mit der Einhaltung und Umsetzung gesetzlich vorgegebener Regelungen und Richtlinien innerhalb des Unternehmens. „Wir sind dafür zuständig, dass Gesetze und Maßnahmen, wie das Hinweisgeberschutzgesetz, Anwendung finden und im Unternehmen umgesetzt werden. Dazu gehört auch, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen umfassend informieren und schulen“, erzählt Kimberly Büsching. Während ihrer Ausbildung hatte sie die Möglichkeit alle Abteilungen der Zentralverwaltung einmal zu durchlaufen. Der Bereich Recht & Compliance interessierte sie dabei besonders wodurch schnell klar wurde, dass sie dort weiterhin arbeiten möchte.

Erarbeitung neuer Strukturen
und Standards

„Wir implementieren neue Prozesse, optimieren
vorhandene und erstellen entsprechende
Richtlinien und dazugehörige Schulungsmaßnahmen
für unsere Kolleginnen und Kollegen“

Da sich die Abteilung stetig weiterentwickelt, ist die Erarbeitung neuer Strukturen und Standards Teil ihrer täglichen Aufgaben. „Wir implementieren neue Prozesse, optimieren vorhandene und erstellen entsprechende Richtlinien und dazugehörige Schulungsmaßnahmen für unsere Kolleginnen und Kollegen“, berichtet die 25-Jährige. Einen typischen Arbeitsalltag nach Schema F gibt es daher nicht und genau da liegt für sie der Reiz. „Ich habe den Bereich mit aufgebaut und weiß die Chance zu schätzen, in einem neuen Feld die Teamleitung zu übernehmen.“ Besonders Spaß macht ihr, sich in einem zwar rechtlich durch Regularien und Gesetze festgelegten Bereich zu bewegen, dort aber dennoch viel Handlungsspielraum zu haben. „Wir haben die Möglichkeit, das Unternehmen und dessen Kultur durch unsere Arbeit nachhaltig mit zu gestalten. Compliance wird für Unternehmen immer wichtiger, da durch aufeinander abgestimmte Maßnahmen Haftungsrisiken minimiert und Reputationsschäden vermieden werden können“, so Kimberly Büsching.

Ein angenehmes und
wertschätzendes Miteinander

Auch an die ersten Erfahrungen als frisch gebackene Auszubildende erinnert sich Kimberly gerne: „Ich habe mich gleich gut aufgenommen gefühlt. Man wird an die Hand genommen, kann jede Abteilung innerhalb der Zentrale kennenlernen und hat so schnell Kontakt mit vielen Kolleginnen und Kollegen.“ 2023 saß Kimberly dann bei der Azubi-Starterwoche auf der anderen Seite und konnte die Abteilung den neuen Azubis vorstellen und dort als Ansprechpartnerin agieren.

Innerhalb des Bereichs Recht & Compliance hebt sie die Kollegenstruktur und das angenehme und wertschätzende Miteinander positiv hervor. Flache Hierarchien, stets ein offenes Ohr und ein starkes Teamgefühl liegen ihr dabei besonders am Herzen. „Man arbeitet zusammen an den Zielen der Unternehmensgruppe, niemand kocht sein eigenes Süppchen.“