Ein Unternehmen kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter

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Wir respektieren und fördern unsere Mitarbeiter und bieten ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld – denn zufriedene Mitarbeiter gehen mit Freude und Engagement an ihre Arbeit und geben diese Leidenschaft in den Beratungsgesprächen an die Kunden weiter.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Aushängeschild von Hammer und somit ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Damit das so bleibt, unterstützen wir bei der individuellen beruflichen Weiterentwicklung.

Weiterbildung nach Maß

Verschiedene Mitarbeitergruppen verlangen nach spezifischen Personalentwicklungsprogrammen: Das Unternehmen ermöglicht eine zielgruppenorientierte, langfristige Entwicklungsperspektive.
Wir bieten keine Weiterbildung „von der Stange“, sondern setzen uns mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und den Bedarfen des Unternehmens auseinander. Daraus ergibt sich ein individuell abgestimmter Karrierepfad.

Gehen Sie mit uns gemeinsam Ihren Weg

Da wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Hammer ansprechen möchten, gibt es neben der Führungskarriere bei uns auch attraktive Angebote rund um die Fachkarriere. Wir gestalten unsere Karrierewege aktiv/flexibel. Unsere Mitarbeiter sollen nicht nur auf eine bestimmte Karriereausrichtung festgelegt sein. Sie „durchleben“ verschiedene Lebensphasen, in denen sie unterschiedliche Ansprüche an das Arbeitsleben und ihre Funktion haben – diese Bedürfnisse spiegeln sich in unseren Karrierewegen wider.


Auf der folgenden Seite können Sie sich über unsere Entwicklungsmöglichkeiten bei Hammer informieren.

Karrierewege bei Hammer:

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