Wir als Arbeitgeber
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Unser Team
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Grund unseres Erfolges. Dabei stehen wir für Vielfalt. Bei uns arbeiten Menschen in den Hammer Fachmärkten, den Schlau Handwerkermärkten, in den Nähstudios, der Zentrale oder in der Logistik. Sie arbeiten als Raumgestalter, Bodenleger, Fachverkäufer, Fachlagerist, Kraftfahrer, Einkäufer, Marketing Manager oder Grafiker.
Sie alle sind das wichtigste Gut und entscheidend am Fortschritt der Unternehmensgruppe beteiligt. Dabei liegen uns vor allem das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation am Herzen. Mit über 5.500 Teammitgliedern lebt unser Unternehmen von den unterschiedlichen Erfahrungsschätzen, Hintergründen und Charakteren.
Erfahrungsberichte
Matthias Roesler
Matthias Roesler ist seit Februar 2023 in der Unternehmensgruppe Brüder Schlau tätig und betreut als Bezirksleitung mittlerweile neun Hammer Fachmärkte im Nordosten Deutschlands, u.a. den 2024 neu eröffneten Markt in Rendsburg.
Nach seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann studierte Matthias Roesler Betriebswirtschaftslehre in Hamburg und arbeitete anschließend in unterschiedlichen Unternehmen.
Kimberly Büsching
Seit 2019 ist Kimberly Büsching Teil der Unternehmensgruppe Brüder Schlau. Sie absolvierte bereits ihre Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement in der Zentrale in Porta Westfalica und wurde anschließend im Bereich
Recht & Compliance übernommen. Nun ist sie Teamleiterin der Compliance und entwickelt diesen noch frischen Bereich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter.
Carmen Schwarzenberg
Carmen Schwarzenberg ist seit dem 1. November 2022 Teamleiterin des Teams Inbound im Kundenservice unserer Unternehmensgruppe. Als Koordinationstalent
ist sie damit zuständig für den täglich reibungslosen Ablauf und ideale Arbeitsbedingungen der Kolleginnen und Kollegen.
Ivonne Brodkorb
Ivonne Brodkorb ist seit Januar 2023 bei uns tätig. Als Bauleiterin in der Immobilienabteilung beschäftigt sie sich mit den Neu- und Wiedereröffnungen der Hammer
Fachmärkte und Schlau Handwerkermärkte und ist erste Ansprechpartnerin für die dortigen Umbauarbeiten und alle architektonischen Belange.
Heinrich Bredemeier
Heinrich Bredemeier ist Auszubildender in der Zentrale unserer Unternehmensgruppe. Neben seiner Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement
ist er aktiver Spieler in der U23-Mannschaft des Bundesligisten GWD Minden.
Jennifer Auf dem Kampe
Jennifer Auf dem Kampe ist seit zehn Jahren Teil unserer Unternehmensgruppe. Begonnen hat ihr Weg bei uns als Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik in Porta Westfalica.
Nun arbeitet sie als Sachbearbeiterin für Fehlmengen- und Wareneingangsprüfung und kennt sich bestens mit der Produktabwicklung hinter den Kulissen aus.
Kai-Kristian Gericke
Kai-Kristian Gericke ist Innendienstleiter beim Schlau Handwerkermarkt Bielefeld und bereits seit 15 Jahren Teil der Unternehmensgruppe. Neben den administrativen und organisatorischen Aufgaben wie Dienstplanerstellung und Warenbestandsprüfung,
gehört auch der Kundenkontakt und die Ausbildung neuer Nachwuchskräfte zu seinem „täglich Brot“.
Anja Spilker
Anja Spilker leitet das Team der Entgeltabrechnung. Mit ihren neun Kolleginnen kümmert sie sich um die Belange der Mitarbeitenden rund um das Entgelt, wie auch die Kommunikation mit der Rentenversicherung, den Finanzämtern oder den Krankenkassen.
Sie verbringt bereits ihr gesamtes Berufsleben bei der Unternehmensgruppe Brüder Schlau.
Marian Flessa
Marian Flessa ist Bezirksleiter bei Hammer und zuständig für acht Fachmärkte rund um das rheinland-pfälzische Worms. Nach einem Aushilfsjob während des BWL-Studiums entschied er sich, in die Familie der Unternehmensgruppe Brüder Schlau einzutreten.
Schnell wurde aus dem einstigen Kunden ein motivierter Mitarbeiter, späterer Markt- und nun Bezirksleiter.
Michael Rosen
Michael Rosen ist als Fachkraft für Lagerlogistik bereits seit 28 Jahren im Unternehmen am Lagerstandort Porta Westfalica tätig. Er bewarb sich damals bei der Unternehmensgruppe Brüder Schlau, weil er sich beruflich verändern und eine andere Berufssparte ausprobieren wollte.
Heute ist er nicht nur für die Lagerorganisation zuständig, sondern hat auch zwei weitere wichtige Posten übernommen.
Unser Versprechen
Wir möchten unsere Mitarbeiter nicht nur mit einem attraktiven Gehalt oder einer sicheren Zukunftsperspektive überzeugen. Es ist uns ein ebenso wichtiges Anliegen, Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung anzubieten und den Arbeitsalltag so spannend und angenehm wie möglich zu gestalten. Erfahren Sie mehr über die Vorzüge Ihrer Tätigkeit bei Brüder Schlau.
Vorsorge
Sorgen Sie vor! Eine Ergänzung der gesetzlichen Rente um eine zusätzliche private und betriebliche Altersversorgung wird immer wichtiger. Wir bieten daher jedem Mitarbeiter eine attraktive Absicherung durch einen Sondertarif.
Bei uns erhalten Sie eine Absicherung Ihres Einkommens im Fall einer Berufsunfähigkeit. Sie profitieren von einer äußerst günstigen Beitragsoption durch Kollektivkonditionen, die für Einzelpersonen so nicht möglich wären.
Um in schwierigen Zeiten etwas Erleichterung zu verschaffen, hat die Unternehmensgruppe Brüder Schlau für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gruppenunfallversicherung abgeschlossen.
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- (betriebliche Krankenversicherung)
GESUNDHEIT UND
ARBEITSUMFELD
Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Mit Maßnahmen zur Arbeitssicherheit schützen wir Sie vor Unfällen und Krankheiten.
Sollten Sie für einen längeren Zeitraum gesundheitlich ausgefallen sein, unterstützen wir Sie dabei, an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.
Satteln Sie um: Gemeinsam mit JobRad machen wir aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Zu Ihrem Vorteil: Sie gewinnen Komfort und schonen den Geldbeutel. Die Unternehmensgruppe Brüder Schlau least für Sie das JobRad und überlässt es Ihnen zur Nutzung.
Mit unserem Partner „Stimulus Deutschland“ stellen wir Ihnen eine kompetente Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen zur Seite. Wir zeigen Verantwortung!
Verschiedene Aktionen und Programme laden zum Mitmachen ein und fördern den Spaß sowie die Kommunikation untereinander.
Die Gesundheitsplattform bietet zu den verschiedensten Gesundheitsthemen viele spannende Informationen und ist für die Mitarbeitenden immer und überall flexibel nutzbar.
- Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsaktionen und Präventionsmaßnahmen
- Employee Assistance Program
Wohlergehen und
Wertschätzung
Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen.
Auf unser gesamtes Sortiment erhalten Sie Mitarbeiterrabatt. So können Sie sich Ihr Zuhause zu besonderen Konditionen individuell gestalten.
In unserer Betriebskantine der Unternehmenszentrale in Porta Westfalica werden tägliche frische Gerichte zubereitet. Auch eine Salatbar steht Ihnen zur Verfügung.
In unseren Unternehmenszentralen bieten wir kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten wie Latte Macchiato, Cappuccino und Espresso an.
Gemeinsame Weihnachtsfeiern und Events verbinden uns untereinander.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebskantine
- Getränke und Obst
- Weihnachtsfeiern
- Corporate Benefits
- Edenred-Ticket Plus
Der Fußboden bildet die Basis und das Fundament der Raumgestaltung. Die Auswahl ist groß und reicht von textilen Bodenbelägen bis hin zu Natur- und Designböden. Dabei haben Teppich-, Parkett-, Kork-, Laminat und Designböden spezifische Eigenschaften, die sie auszeichnen.
Entwicklung und
Karriere
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Durch ein breit gefächertes Schulungsangebot sowie verschiedene maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Gute Mitarbeiterführung ist das A und O auf dem Weg zum Erfolg. Mit praxisorientierten Schulungen und individuellen Coachings unterstützen wir Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe.
Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter und stehen daher im ständigen Austausch mit ihnen. Ihre Anregungen, Wünsche und auch Probleme werden von uns dankbar entgegengenommen. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein.
Gute Nachwuchskräfte sind der Schlüssel zum Erfolg. Um unseren jungen Talenten den Start ins Berufsleben zu erleichtern bieten wir vielfältige Praktikumsmöglichkeiten sowie ein breit gefächertes Ausbildungs- und Studienangebot.
- Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Studium, Ausbildung und Praktika
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